Protection de l'environnement
L’eau est notre élément. En prendre soin guide naturellement tout ce que nous concevons. Nous abordons notre responsabilité de manière globale en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance à notre gestion de la conformité et des risques. Ainsi, les décisions que nous prenons aujourd’hui resteront pertinentes demain.
Nos valeurs d’entreprise ne guident pas seulement notre façon de travailler. Elles déterminent aussi la manière dont nous traitons l'impact de nos activités.
Think as one
Nous évaluons notre impact dans sa globalité, au sein de chaque division, de chaque site et de chaque équipe. Nous partageons tous la même ambition : proposer les meilleures réponses pour préserver l’eau, partout et pour tous. Et nous avançons ensemble, comme une seule entreprise à l’échelle mondiale.
Strive for simplicity
La réglementation en matière de développement durable est complexe. Notre rôle est de la rendre claire et concrète pour que nos équipes sachent comment agir, plutôt que de la réduire à un jargon qui restera au fond d’un tiroir.
Drive impactful change
Nous concentrons nos efforts là où ils comptent vraiment : comprendre et réduire notre impact sur l’environnement, écouter les personnes qui nous entourent et gérer nos activités dans le respect des règles, en cultivant la confiance.
Les personnes envers lesquelles nous sommes responsables
La responsabilité ne prend tout son sens que lorsque l’on sait envers qui elle s’exerce. Nous échangeons régulièrement avec celles et ceux que nos activités concernent et qui, en retour, contribuent à les faire évoluer : nos collaborateurs dans les 16 pays où nous sommes présents ; nos clients et partenaires commerciaux, de la distribution et de l’aquariophilie aux projets de fontaines publiques et de gestion de l’eau ; les communautés qui vivent autour de nos sites de Hörstel, Hof, Taicang et d’ailleurs ; ainsi que nos fournisseurs, les autorités réglementaires et nos actionnaires. Comprendre les attentes de chacun et identifier les risques comme les opportunités constitue le point de départ de tous les sujets présentés dans ces pages.
Développement durable
Comment nous mesurons notre impact et comment nous définissons nos actions.
Nous ne pouvons réduire que ce que nous comprenons. Notre démarche en faveur du développement durable commence donc par des mesures précises et une évaluation transparente, afin de disposer de bases solides avant de fixer nos objectifs.
Chez Oase, le développement durable fait partie intégrante de notre manière de travailler. Il ne vient pas s’y greffer après coup.
Nous mesurons l’ensemble de notre empreinte carbone sur les trois scopes. Environ 93 % de notre impact provient de notre chaîne de création de valeur, et c’est précisément là que nous concentrons nos efforts. Nos produits ouvrent la voie : des innovations comme la technologie de pompe CORE 6 et l’Aquarius Eco Premium 4500, environ 74 % plus efficace que le modèle précédent, montrent que performance et responsabilité vont de pair. Pour toutes nos marques, nous remplaçons également progressivement les emballages en plastique par du carton.
Cette démarche repose sur des responsabilités clairement définies. Un département RSE dédié coordonne nos actions dans tous les domaines de l’entreprise, sous la conduite d’un comité de cadres dirigeants et la supervision de la direction.
Nous allons maintenant plus loin dans nos engagements : préparation d’un reporting officiel sur le développement durable, transparence accrue de notre chaîne d’approvisionnement, formation et bien-être de nos collaborateurs, ainsi que partenariats avec des établissements d’enseignement professionnel et des universités pour sensibiliser les nouvelles générations.
Conformité
Les règles et les dispositifs qui nous permettent de rendre compte de nos actions.
La confiance se construit en faisant ce qui est juste, avec constance, même et surtout lorsque personne ne regarde. Notre cadre de conformité définit les exigences que nous nous imposons partout où nous exerçons nos activités.
Notre code de conduite définit les comportements que nous attendons dans nos relations avec nos collaborateurs, nos partenaires et sur les marchés où nous sommes présents.
